应对气候变化
本集团严格遵循国际财务报告准则S2号（IFRS S2）— 气候相关披露框架，系统识别并评估气候变化可能带来的风险与机遇，并制定科学、可行的应对策略，以提升业务的可持续性与气候韧性。
为确保气候相关举措的高效落地，本集团成立可持续发展委员会，全面负责可持续发展战略的制定与执行，推动各部门协同合作。此外，我们还引入第三方顾问，提供专业技术支持和前沿知识，助力团队能力建设，不断优化气候风险管理体系。
气候风险管理措施
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风险盘点与识别
通过多种途径，包括行业研究报告、监管机构的相关政策发布、同行的对比分析、利益相关者调查、业务部门和管理层的访谈，以及外部信息检索，初步建立了潜在的气候风险清单。
与各业务部门的负责人进行访谈，收集他们对潜在气候风险的看法，形成一个全面且客观的风险清单。
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风险评估
从时间、可能性和财务影响三个维度识别每个气候风险和机遇。
对分析结果进行综合评分。
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风险应对
根据气候风险评估的结果，各业务部门将共同讨论并制定应对措施，形成《应对气候风险和机遇识别评估清单》。
方案经企业总经理批准后，由各相关部门负责实施。
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监督与汇报
针对识别出的重大气候风险与机遇，制定相应策略。
定期评估风险管控的进展情况。
绿色运营
为响应国家“既要金山银山，又要绿水青山”的目标，本集团坚持发展与环保共存的理念，高度关注业务运营和生产环节对环境造成的影响。联邦制药（内蒙古）有限公司及珠海联邦制药股份有限公司均已通过ISO14001:2015环境管理体系年度审核，并入选国家级绿色工厂，在集约用地、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化等达至行业领先水平。
本集团倡导绿色低碳生活理念，鼓励员工参与绿色公益、节约资源使用、加强资源回收利用、推广垃圾分类，并深化员工环保教育与培训，积极支持低碳发展，共同建设可持续的美好未来。
