为弘扬工匠精神，推进高技能人才队伍建设，为珠海新一轮大发展提供坚强的人才支撑和智力保证。近日，珠海市人力资源和社会保障局组织专家评选出98人为2020年“珠海工匠”。珠海公司设备管理部钱强、辛小波二人荣获“珠海工匠”荣誉称号，以及政府奖励的10万元工作津贴。

钱强，设备管理部计量自动化区工段长，1997年加入联邦制药。23年来，钱强一直注重自己专业知识和操作技能学习，从一个普通的电工逐渐成长为设备管理部管理干部。通过不断学习与锻炼，现能够独立承担技术改进项目工作，具备完整的项目管理能力、快速判断并解决现场问题的能力。

先后参与了珠海公司污水站扩建工程、动力二水站注射水和纯水化水罐储备系统控制的改进等大小几十个工程的施工项目。2020年，九车间曲松合成区需要进行机械自动化改造，钱强收集了大量的有关资料，从坚持创新的角度制订方案，以精益求精模拟测试，经过安装调试，完全符合车间生产要求。

钱强，一个勇于奋进、坚持创新的“珠海工匠”。

辛小波，设备管理部设备员，现任15、16车间设备员。2006年加入联邦制药，14年来，辛小波积极自学，将书本理论知识和社会实践经验相结合。2009年，参加广州专业技术人才培训，取得结业证，同年取得高级技师证。2017年，参加了上海专业技术培训。

他先后参与了公司多项重大项目的建设和管理工作，并在长期的项目实践中积累了丰富的经验，是公司难得的实用型人才。无菌隔离系统软仓门成功改造，为公司节省了大笔资金；分装机上料无菌对接成功改造，既节省了生产成本，又节省了人力……

辛小波，一个自学成材，刻苦努力的“珠海工匠”。

珠海公司大力倡导工匠精神，尊重技能人才。在重视培养技能人才的今天，希望有更多的有志青年以他们为楷模，不断提高自己，朝着“珠海工匠”的目标奋起直追。

文/图：珠海公司企业文化组